Unsere Prinzipien & Überzeugungen.
Wir schaffen Relevanz. Nachhaltig.
Über uns.
Seit 1932 steht die Bender Group für unternehmerische Verantwortung, technische Exzellenz und menschliche Werte. Wir sind Mittelstand in dritter Generation. Was als Drahtzieherei in Hagen begann, ist heute eine diversifizierte Unternehmensgruppe mit globaler Reichweite. Unsere Wurzeln liegen im Handwerk, unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Wir verbinden tiefes technologisches Know-how mit Erfahrung, Leidenschaft und einem klaren Wertefundament.
Wir sind relevant.
Unsere Unternehmen sind ein elementarer Teil moderner Wertschöpfungsketten. Vom Automobil über Medizintechnik bis zur Luftfahrt und Elektronik. Kurz: Ohne unsere Leistungen würde vieles stillstehen. Mit Qualität und Verlässlichkeit erfüllen über 600 Mitarbeiter Kundenbedürfnisse auf höchstem Niveau.
Wir sind resilient.
Geschäftsfelder in drei Sparten, mit Standorten auf zwei Kontinenten. Organisches Wachstum und gezielte Zukäufe mit Weitblick. Wir setzen auf Diversifikation, langfristiges Denken, Integrität und gelebte Qualität. Das macht uns robust, auch wenn es mal stürmisch wird. Dabei haben wir auch den Mut, neue Wege zu gehen ohne jedoch unsere Wurzeln zu vergessen.
Wir sind nahbar.
Wir sind ein Familienunternehmen mit Sitz in Hagen. Bei uns arbeiten Generationen zusammen mit Respekt, Verlässlichkeit und Freude an gutem Handwerk. Wir hören zu, entscheiden pragmatisch und stehen zu unserem Wort. Dabei begegnen wir unseren internen und externen Partnern immer auf Augenhöhe und schaffen eine Arbeitswelt, die von Respekt, Zusammenhalt und echter Begeisterung geprägt ist.
Unsere Grundüberzeugung.
Wir glauben, dass wirtschaftlicher Erfolg, menschliches Miteinander, Glaubwürdigkeit und Optimismus kein Widerspruch sind – sondern die Grundlage für nachhaltiges Handeln und ein gesundes, stabiles Wachstum.
Wer wir sind
Unsere Standorte, unsere Unternehmen und das, was uns als Familienunternehmen auszeichnet.
Unsere Überzeugungen & Prinzipien
Relevant, nahbar und resilient - die drei Säulen unseres unternehmerischen Handelns.
Meilensteine unserer Geschichte
Unsere Geschichte ist geprägt von wichtigen Meilensteinen – von den ersten Ideen bis zu bedeutenden Erfolgen.
Unser wirtschaftlicher Erfolg sichert unsere Arbeitsplätze:
• Unternehmen müssen Gewinne erwirtschaften, um zu bestehen. Das ist kein Selbstzweck, sondern sichert langfristig unsere Arbeitsplätze, Innovationskraft und Unabhängigkeit.
Messbare Effizienz und Qualität sichern unseren Erfolg:
• Wir liefern verlässlich die Qualität, die unsere Kunden erwarten oder übertreffen sie.
• Wir arbeiten effizient, zielorientiert und mit dem Blick für das Wesentliche.
Wir begegnen einander mit Respekt, Offenheit, Integrität und Toleranz:
• Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Achtung und ehrlicher Dialog selbstverständlich sind.
Wir unterstützen uns und arbeiten als Team:
• Zusammenarbeit bedeutet für uns: voneinander lernen, gemeinsam wachsen und füreinander einstehen.
• Gemeinsam erreichen wir mehr.
Wir sagen nur zu, was wir einhalten können:
• Unsere Zusagen sind verbindlich, intern wie extern. Wer mit uns zusammenarbeitet, kann sich auf uns verlassen.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Worte und Handlungen:
• Sollte sich ein Ziel nicht erfüllen lassen, sprechen wir es rechtzeitig an. Offenheit und Lösungsorientierung stehen über Perfektion.
Wir sind Mittelstand und wir geben nicht auf:
• Unser Unternehmergeist ist geprägt von Pragmatismus, Mut und dem Willen, Neues anzupacken.
• Wir gestalten Wandel und reagieren nicht nur darauf.
Unsere Zukunft ist unsere Verantwortung:
• Jeder von uns trägt zum Erfolg bei.
• Durch eigenverantwortliches Handeln und ständige Weiterentwicklung gestalten wir unsere Zukunft aktiv mit.
Wir nutzen digitale Systeme sicher und verantwortungsvoll. Der Schutz von Daten, IT-Systemen und Wissen ist Teil unserer Unternehmenssicherheit. In sozialen Medien und digitalen Kanälen treten wir respektvoll, konstruktiv und im Einklang mit unseren Werten auf.
ESG (Environment, Social, Governance) ist fester Bestandteil unserer strategischen Ausrichtung. Nachhaltige, soziale und ethische Kriterien sind immer Bestandteil unserer Entscheidungsbasis. Wir machen unsere Ziele messbar, für uns selbst und für unsere Partner.
Unsere Führungskräfte leben dieses Leitbild. Sie schaffen Orientierung, fordern und fördern, ermöglichen Weiterentwicklung und tragen Verantwortung für eine starke, faire Unternehmenskultur.
Wir dulden keine Verstöße gegen dieses Leitbild. Mitarbeiter können sich jederzeit vertrauensvoll an definierte Anlaufstellen wenden. Wir fördern Integrität und hinweisgebende Personen genießen vollen Schutz.
Dieses Leitbild gilt verbindlich für alle Unternehmen der Bender Group. Es wird regelmäßig überprüft, bei Bedarf weiterentwickelt und an neue Herausforderungen angepasst, ohne unsere Wurzeln und Werte aus dem Blick zu verlieren.
Unser Versprechen.
Wir wirtschaften verantwortungsvoll, handeln menschlich und denken unternehmerisch – aus Überzeugung, im Sinne kommender Generationen und mit Stolz auf unsere Herkunft.